PITANJE: Nakon raspisivanja javnog poziva za prijem lica sa završenom visokom stručnom spremom u jedinstveni organ uprave na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, na isti se javio određeni broj zainteresovanih. Nakon podnošenja izvještaja od strane Komisije za provođenje javnog poziva s izabranim su zaključeni ugovori o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa na period od jedne godine. Budući da smo javno preduzeće, od strane osnivača (općine) u naše preduzeće je upućeno jedno od izabranih lica sa završenom visokom stručnom spremom. U ugovoru o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa su navedena sva prava i obaveze ugovornih strana u periodu stručnog osposobljavanja, između ostalog da licu na stručnom osposobljavanju pripada pravo na naknadu za visoku školsku spremu u iznosu od 35% od osnovne plaće stručnog saradnika, kao i sve ostalo navedeno u članu 34. Zakona o radu FBiH, koje isplaćuje osnivač. Da li možemo, kao javno preduzeće, licu koje je nama upućeno na stručno osposobljavanje isplaćivati, pored gore navednog, još neki mjesečni iznos, a da pri tome ne kršimo Zakon? Budući da se radi o jednoj osobi, voljni smo da pomognemo, ali da pritom ne kršimo Zakon. Ako možemo, molim Vas da nam pojasnite na koji način i na osnovu čega to možemo uraditi.