PITANJE: Naš radnik, pozivajući se na član 62. Zakona o radu, zatražio je porodiljsko odsustvo, s obzirom da mu se supruga mora vratiti na posao. Kakve su obaveze poslodavca, pošto nam je to prvi slučaj da muškarac traži porodiljsko odsustvo. Da li i on ima pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo, tj. da li treba da se obrati Centru za socijalni rad i socijalnu skrb?