PITANJE: Naš zaposlenik prema evidenciji u radnoj knjižici ima 40 godina radnog staža, od čega je u R Sloveniji radio 8 godina i 3 mjeseca. Radnik je uputio 2020.godine zahtjev prema Sloveniji za uvezivanje radnog staža, međutim do sada nije stigla povratna informacija o utvrđenom stažu iz R Slovenije. Da li ustanova može raskinuti sa zaposlenikom radni odnos prema upisanom stažu iz radne knjižice, bez obzira što još uvijek nije stigla potvrda iz Slovenije o utvrđenom stažu?