PITANJE: Naša radnica je od 5. 12. 20__. godine na porodiljskom bolovanju (treće dijete). Imenovana želi da počne sa radom i to pola radnog vremena, a da joj se isplaćuje puna plaća za drugu polovicu radnog vremena koju ne bi radila. Da li je poslodavac obavezan da isplati naknadu za drugu polovicu radnog vremena porodilji za koji ne radi i do kojeg perioda, ako je obavezan? U članu 68. Zakona o radu se spominje u skladu sa posebnim zakonom – koji je to zakon?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.