PITANJE: Naša radnica odlazi u penziju u junu 2019. godine sa 65 godina života i 21 godinom radnog staža. Navedeni radni staž je ostvaren u BiH. Jedan dio radnog staža, prije rata, radnica je ostvarila u Republici Srbiji, preciznije na Kosovu. Da li mi kao pravno lice kod donošenja rješenja o prestanku ugovora o rad navodimo samo radni staž ostvaren u BiH i da li je radnik dužan pribaviti dokumentaciju iz Srbije nama ili prilikom predaje zahtjeva za penzionisnje? Pojednostavljeno, kakve su naše obaveza?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.