PITANJE: Naša ustanova priprema ugovor o radu s ravnateljem na određeno vrijeme, na mandatno razdoblje od 4 godine, koji sklapaju Upravno vijeće i ravnatelj. Postoji li zakonska prepreka da se u ovaj ugovor o radu ugradi klauzula da je poslodavac dužan ravnatelju nakon isteka mandata ili nakon razrješenja od strane Vlade HBŽ osigurati radno mjesto u zavodu, sukladno njegovim kvalifikacijama i ukoliko bude adekvatno radno mjesto u sistematizaciji radnih mjesta u Zavodu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.