PITANJE: Naše Društvo koje ima sjedište u Sarajevu posluje u Tuzli putem podružnice XX d.o.o. Sarajevo podružnica Tuzla. U navedenoj podružnici upošljavamo 6 radnika od kojih je 5 vozača teretnih motornih vozila, a 1 radnik je uposlen na radno mjesto voditelj podružnice. Direktor Društva je donio odluku o usklađivanju radnog vremena u organizacionim dijelovima Društva, gdje je radno vrijeme u podružnici Tuzla definisano na način da se rad u istoj organizuje po kliznom sistemu u dvije smjene i to : − Prva smjena počinje u 7.00 h i traje do 15.00 h − Druga smjena počine u 9.00 h i traje do 17.00 h Imajući u vidu da je na ulaznim vratima podružnice istaknuto radno vrijeme u trajanju od 7 h-17 h, a da u podružnici je uposlen jedan radnik koji boravi u istoj, dok se vozači smatraju mobilnim radnicima, da li je pravilno naznačeno vrijeme u skladu sa zakonskim odredbama, da bi se u smislu moglo tumačiti da radnik koji boravi u podružnici proizvoljno radi u naznačenim smjenama-odnosno jedan dan dolazi od 7-15 h, dok drugi dan dolazi od 9-17 h. Molila bi pravno mišljenje odnosno da li je ova organizacija, odnosno istaknuto radno vrijeme u skladu sa zakonom?