PITANJE: Našim Pravilnikom o plaćama i naknadama regulirano je da se plaća obračunava na način da se jednom godišnje utvrđuje visina satnice koja se množi sa brojem sati u mjesecu i koeficijentom radnog mjesta (Sukladno Općem kolektivnom ugovoru koji više ne važi), tako da plaća svaki mjesec nije ista. Da li je ovakav način obračuna ispravan obzirom da imamo u posljednje prijeme upite radnika zašto se ne obračunava fiksna plaća svaki mjesec, odnosno ne od satnice nego od postotka prosječne plaće u FBIH. Napominjemo da nismo potpisnici niti jednog kolektivnog ugovora.