PITANJE: Našim Pravilnikom o radu i Kolektivnim ugovorom je regulisano da radnik nakon dežurstva subotom, nedeljom i praznikom ima pravo na samo 1 plaćen slobodan dan tokom naredne sedmice ili naknadno u saglasnost rukovodioca. Radnik koji dežura 29.02. (četvrtak) i kome 6 sati rada ulazi u praznik (petak), da li kao slobodan dan mu je petak ili ponedeljak?