PITANJE: Navedeno je da je poslodavac u prekršaju ako ne omogući radniku da koristi godišnji odmor, šta da radi poslodavac kada radnik ne želi da koristi godišnji odmor? Navedeno je da poslodavac može donijeti odluku o smanjenju plata u konsultaciji sa sindikatom a šta se dešava ako poslodavac nema sindikat?