PITANJE: Novoimenovani direktor Doma zdravlja dolazi iz reda uposlenih i ima ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme na poslovima doktora specijaliste porodične medicine. Sada treba zaključiti novi ugovor sa direktorom na mandatni period od četiri godine sa zasnivanjem radnog odnosa. Znam da u isto vrijeme ne mogu egzistirati dva ugovora o radu i pitam da li se izbor direktora smatra izborom na javnu dužnost i može li direktor sukladno članu 168. Zakona o radu tražiti da mu prava i obaveze po prvom ugovoru miruju najduže na period koliko traje obavljanje funkcije direktora. Ukoliko postoji ta mogućnost da li u Poreznoj upravi odjaviti direktora po ranijem ugovoru na neodređeno i istog prijaviti po novom Ugovoru o radu koji će se zaključiti između direktora i Upravnog odbora na određeno vrijeme.?