PITANJE: Obraćamo se vezano za odredbu člana 9. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH, tačnije na mijenjanje stava 3. člana 114. Zakona, gdje sada stav 3. glasi: „Zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom ne može zahtijevati radnik koji prethodno poslodavcu nije podnio zahtjev iz stava 1. ovog člana, osim u slučaju otkaza ugovora o radu u skladu sa ovim zakonom“. Da li ovakva formulacija stava 3. znači da radnik kome je poslodavac otkazao ugovor o radu može odmah podnijeti tužbu pred nadležnim sudom, odnosno da ne mora prvo poslodavcu uputiti zahtjev za zaštitu prava?