PITANJE: Obraćamo vam se sa molbom za davanje stručnog mišljenja po pitanju otkaznog roka u situaciji kada radnik podnosi zahtjev za otkaz ugovora o radu na neodređeno vrijeme, a zaposlenik se nalazi na bolovanju za vrijeme trajanja otkaznog roka. Naime, radnica se nalazi na bolovanju i podnijela je zahtjev za otkaz ugovora o radu uz otkazni rok sedam dana, prema potvrdi koju je dostavila može se zaključiti da će biti na bolovanju šest dana otkaznog roka ali se iz iste ne može zaključiti da li će radnica ostati na bolovanju tih svih sedam dana otkaznog roka jer ista nije dostavila Izvještaj o privremenoj spriječenosti za rad za period tih sedam dana otkaznog roka. Također, obzirom da radnica otkazuje ugovor ista nema pravo otpremnine i korištenja godišnjeg jer nije ni dana radila u ovoj godini. Molim vas za potvrdu navedenog i vaše stručno mišljenje te kako postupiti u navedenoj situaciji.