PITANJE: Obraćamo Vam se sa upitom u vezi načina obračuna prekovremenih sati sukladno pozitivnim zakonskim i podzakonskim propisima. Naime, nas konkretno zanima može li se obračunati prekovremeni rad u zadnjoj sedmici u mjesecu koja ima tri radna dana (ponedjeljak, utorak i srijeda) i dva radna dana u drugom mjesecu (četvrtak i petak). Ima li prekovremenog rada u ovoj sedmici s aspekta obračuna plaće i prekovremenih sati?