PITANJE: Obzirom da imamo specifičnu situaciju kada je u pitanju raspored radnih dana za radnike, te da imamo rad vikendom, zanima nas kako postupiti kada su u pitanju državni praznici. Npr. praznik je u nedjelju, isti se odlukom Vlade prenosi na ponedjeljak, radnici prema svom rasporedu rade i nedjelju i ponedjeljak, da li im se u tom slučaju računa Rad na državni praznik oba dana ili na samo jedan od navedenih? Također, ukoliko radnik prema svom rasporedu ima slobodan dan na dan praznika, kako u tom slučaju postupiti?