PITANJE: Obzirom da se odredbe Zakona o namještenicima u organima državne službe u FBiH („Službene novine Federacije BiH” broj :49/05) koji je „lex specialis” za organe uprave, nisu do sada mijenjale te da namješteniku prestaje radni odnos u organu državne službe između ostalog i u skladu sa tačkom 4. člana 70. tj. „ispunjavanjem zakonskih godina života, odnosno sa navršenih 40 godina penzijskog staža” da li namješteniku može prestati radni odnos u organu uprave sa navršenih 40 godina penzijskog staža” bez obzira što je bila izmjena Zakona o PIO/MIO te da li se kod prestanka radnog odnosa namještenika mogu primijeniti odredbe člana 144. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju („Službene novine F BiH” broj: 13/18 i 93/19) odnosno da li rukovodilac organa uprave može namješteniku koji ima upisan „vojni staž” i prima naknadu (minuli staž) donijeti rješenje o prestanku radnog odnosa bez njegove saglasnosti kad navrši 40.godina penzijskog staža i 62 godine života (izuzetna prijevremena starosna penzija ) ili je to stvar „volje” namještenika, odnosno da li on to želi ili ne želi?