PITANJE: Obzirom na novonastalu situaciju sa COVID-19, da li biste bili ljubazni ukoliko imate odgovor na ovo pitanje, a vezano ja korištenje godišnjeg odmora. Zbog manje radnih obaveza, a i prevencije širenja COVID-19, poslodavac je prinuđen slati radnike na godišnje odmore. Zakonom je propisano da se prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku godine, međutim poslodavac je sada prinuđen radnike uputiti na godišnje odmore (za 2020 godinu) u kraćem periodu (npr. do 5 dana) zbog organizacije posla itd. Kako postupiti u ovakvoj situaciji, kako organizovati godišnje odmore, koje su mogućnosti koje poslodavac može iskoristiti, a da pri tom ispoštujemo odredbe propisane ZOR.