PITANJE: Od 01.01.2023. godine minimalna plata U Republici Srpskoj je povećana na 700 KM neto. Objavom Republičkog zavoda za statistiku od 23.01.2023. godine prosječna bruto plata za RS za 2022. godinu je iznosila 1.730 KM. Na osnovu ove objave nadovezujem se i na Odluku o utvrđivanju uvećanja plata, visine primanja p osnovu rada i visine pomoći radniku (Sl. glasnik RS broj 53/16, 12/22, 39/22), a kojom se utvrđuje visina isplate toplog obroka i glasi: -troškove jednog toplog obroka za vrijeme jednog radnog dana, kao i u slučaju obavljanja prekovremenog rada dužeg od tri časa dnevno u visini od 0,85% prosječne bruto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana radnika. Da li se ova odluka odnosi i na 2023. godinu, po kojoj bi topli obrok bio u bruto iznosu 14,70 KM, a neto 8,97 KM i da li se ovaj iznos isplaćuje za topli obrok od 01.01.2023. godine? Firma ima sjedište u FBiH i poslovne jedinice u RS. Iznos toplog obroka u skladu sa Pravilnikom o radu u FBiH je 8 KM. Da li topli obrok treba da bude u istom iznosu za sve radnike u društvu bez obzira je li firma u FBiH, a Poslovne jedinice u RS ili može biti razlika u iznosu toplog obroka u RS i FBiH?