PITANJE: Pitanje je u vezi naknade plate za vrijeme godišnjeg odmora, odnosno minulog rada i položajnog dodatka. Našim pravilnikom je regulisano da za vrijeme godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće isplaćene radniku u prethodna tri mjeseca. Zakon o radu je propisao da radnik za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ima pravo na naknadu plaće, u visini plaće koju bi ostvario da je radio, a koja sama po sebi uključuje i naknadu za minuli rad kao sastavni dio osnovne plaće radnika. Pošto je našim pravilnikom regulisano pravo u visini prosječne plate isplaćene radniku u prethodna tri mjeseca, kod obračuna nam se minuli rad i položajni dodatak mijenjaju, pa nas zanima da li je ispravan ovaj obračun naknade plaće za vrijeme godišnjeg odmora i da li se smije mijenjati iznos minulog rada i položajnog dodatka za vrijeme korištenja godišnjeg odmora?