PITANJE: Pitanje je vezano za isplatu regresa u RS-u, mi smo poslodavac u oblasti trgovine: Mi kao poslodavac imamo praksu da isplaćujemo regres s plaćom za 06 mjesec, isplata u 7 mjesecu sukladno odluci poslodavca. U našim internim aktima nigdje ne prepisujemo prava regresa radnika, nego poslodavac donese svake godine odluku o načinu isplate regresa (koji je do sada uvijek bio isti). Obzirom da je u RS-u regres zakonski obvezan a nigdje nije navedeno kada se isti i na koji način treba isplatiti potrebna nam je info da li je isplata po našim kriterijima zakonski uredu. • iznos regresa je 50% od radnikove bruto plaće (bez dodataka) • ispomoć ne ostvaruje pravo na regres (studenti) • samo za aktivne suradnike te suradnike koji se ne nalaze pred otkazom, a koji su kod nas zaposleni najmanje 12 mjeseci (najkasnije zaposleni na dan 30.06.2021.) *aktivni radnici su oni koji trenutku isplate aktivno rade (inaktivni su oni koji se nalaze na komplikacijama u trudnoći, porodiljinom i rodiljinom dopustu, duga bolovanja, neplaćeni dopust)