PITANJE: Po našem Pravilniku o radu ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine. Da li radnik koji nije iskoristio taj minimum od 12 dana /iskoristio je samo 9 dana/ i otišao na bolovanje ima pravo na ostatak G.O u narednoj godini?