PITANJE: Po osnovu objavljenog javnog konkursa za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme traženo je između ostalog kao poseban uslov i posjedovanje radnog iskustva u okviru SSS u trajanju od najmanje 10 mjeseci. Otvaranjem pristiglih prijava utvrđeno je da je jedan od kandidata dostavio potvrde o radnom iskustvu od dva poslodavca. Sa jednom potvrdom potvrđuje se radno iskustvo na poslovima SSS u trajanju od 6 mjeseci dok se potvrdom od drugog poslodavca potvrđuje posjedovanja radnog iskustva ne sa SSS već sa VSS u periodičnom trajanju od nekoliko mjeseci. Pitanje se odnosi da li se radno iskustvo u okviru VSS može uzeti kao radno iskustvo u obavljanju poslova sa SSS ?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.