PITANJE: Posebni kolektivni ugovor u preduzeću je važio do 2021. godine, kada je zaključen novi PKU. Prema starom koji je važio do 2021. godine, radnici su imali pravo kada navrše 35 godina staža ili 60 godina života, prilikom promjene radnog mjesta, da ostvaruju visinu plate onog radnog mjesta na kome su prethodno radili u slučaju da je na novom radnom mjestu plata manja. U novom KU nema više te odredbe koja propisuje ovo pravo, a kod radnika koji su ovo pravo ostvarivali smo u ugovorima pisali da imaju pravo po tom članu KU u vrijeme kada su to i ostvarivali (prije 2021. godine). Da li radnici imaju stečeno pravo da zadržavaju platu prethodnog radnog mjesta na kome su ostvarili veću platu?