PITANJE: Poslodavac je zaprimio Rješenje Federalnog zavoda PIO/MIO – Kantonalna administrativna služba, kojom se radnici priznaje, odnosno utvrđuje se da kod radnice postoji II kategorija invalidnosti – promijenjena radna sposobnost zbog bolesti, te se priznaje pravo na raspoređivanje odnosno zapošljavanje na drugom radnom mjestu koji ne iziskuje dizanje i prenošenje tereta težeg od 5 kg i rad sa inhalatornim opterećenjima. Kako je Poslodavcu ostavljena mogućnost da protiv tog Rješenja može izjaviti žalbu direktoru Federalnog zavoda, to poslodavac i namjerava uraditi u ostavljenom roku za žalbu. Kako Rješenje nije pravosnažno, da li je Poslodavac u obavezi da odmah bez odlaganja postupi po zaprimljenom Rješenju ili kako će uložiti Žalbu na zaprimljeno Rješenje ima mogućnost da čeka okončanje postupka po žalbi koja će biti dostavljena Direktoru Federalnog zavoda PIO/MIO?