PITANJE: Poslodavac nije potpisnik kolektivnog ugovora. Pravilnik o radu definisao je neke odredbe disciplinske odgovornosti radnika (kao npr. propisane su dodatni razlozi nepoštovanja radne discipline i pobrojane su lakše povrede radnih obaveza). Poslodavac ne želi da propiše obavezu formiranja disciplinske komisije, već da odluku o disciplinskoj odgovornosti donosi direktor. Da li je neophodno propisati formiranje disciplinske komisije?