PITANJE: Poslodavac ostvaruje svoje poslovanje preko poslovnih jedinica koje su zasebne obračunske jedinice. Takva obračunska jedinica ima utvrđen plan i u pravilu ostvaruje promet, npr. 40.000 KM mjesečno sa dva radnika. Poslodavac odluči da utvrdi plan poslovanja od npr. 55.000 KM mjesečno, ali sa tri radnika. Odredi rok od npr. šest mjeseci za postizanje toga cilja. Da li je to razlog iz člana 30. Zakona o radu za zaključenje ugovora o radu na određeno?