PITANJE: Poslodavac se obratio Fondu zdravstvenog osiguranja Republike Srpske sa zahtjevom za vanrednu ocjenu privremene nesposobnosti za rad osiguranika iz člana 33. Pravilnika o ostvarivanju prava na naknadu plate za vrijeme privremene nesposobnosti za rad (“Sl. glasnik RS”, br. 14/2022 i 99/2022). Vanredna komisija je donijela mišljenje da je osiguranik sposoban za rad počev od određenog datuma navedenog u vanrednoj ocjeni. U slučaju da se osiguranik pojavi a poslu tog datuma, pa sljedeći dan ponovo ”otvori bolovanje”, može li se takvo ponašanje osiguranika smatrati zloupotrebom prava na odsustvo zbog privremene spriječenosti za rad iz člana 179 stava (3) tačke 3. Zakona o radu RS, zbog koga poslodavac može da otkaže ugovor o radu?