PITANJE: Potrebno nam je Vaše mišljenje po pitanju pripravničkog ugovora o radu. Naime, imamo uposlenicu sa kojom smo zaključili ugovor o radu – Pripravnik, na godinu dana. Napominjem da kolegica nije obavljala radne zadatke koji su vezani za njeno obrazovanje, već je u pitanju prvi posao pa smo se zbog toga odlučili za pripravnički ugovor. Ugovor je pred istekom a kolegica nije zadovoljila, odnosno nije savladala radne zadatke i planiramo da ne produžimo zaključeni ugovor. U Zakonu o radu (II- Osposobljavanje za rad- Pripravnici) se navodi da je poslodavac dužan oformiti komisiju i omogućiti polaganje pripravničkog ispita nakon završetka radnog odnosa. U vezi sa navedenim, potrebno nam je Vaše tumačenje i dalje instrukcije po pitanju prestanka radnog odnosa sa pripravnikom.