PITANJE: Pravilnikom o radu Javne ustanove je propisano: “Zastara ne teče u vrijeme dok disciplinski postupak nije moguće pokrenuti ili voditi zbog odsustva radnika ili drugih opravdanih razloga.” S obzirom da se radnik nalazi u pritvoru, a da je u toku trajanja pritvora podnesena disciplinska prijava, da li se protiv radnika može pokrenuti disciplinski postupak?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.