PITANJE: Pravilnikom o radu je propisano da preduzeće ima 5 rukovodećih radnika odnosno rukovodioca 5 službi. Nadalje u Pravilniku o radu stoji klauzula da: „Direktor ima pravo da iz reda rukovodećih radnika bira sebi pomoćnike, a djelokrug i uslove rada precizirat će se posebnom odlukom koju donosi direktor preduzeća“. Direktor preduzeća je donio 2 posebne odluke kojima je imenovao 2 rukovodioca za pomoćnike i u odluci precizirao šta obuhvata djelokrug njihovog posla. Prilikom usvajanja ovakvog Pravilnika o radu na istu je saglasnost dao i sindikat preduzeća. Da li je zakonita ovakva klauzula u Pravilniku o radu? Sindikat preduzeća sada se obratio inspekciji rada sa zahtjevom da se odluke ispitaju da li su u skladu sa zakonom te traži da inspekcija utvrdi nepravilnosti i naloži osobama koje su obavljale poslove po odlukama da vrate naknade koje su dobili za obavljanje tih poslova (procenat na platu u iznosu od 15%). Može li inspekcija ukoliko utvrdi da su donešene odluke nezakonite naložiti osobama koje su obavljale te poslove da vrate navedeni iznos procenta na platu? Radi lakšeg razumijevanja pitanja u prilogu vam šaljem posebne odluke kako biste imali uvid u iste.