PITANJE: Pravilnikom o radu je regulisana naknada za prijevoz na posao i s posla, na način: “Radniku čije je mjesto stanovanja od mjesta rada udaljeno najmanje dva kilometra, pripada naknada za troškove prijevoza, do visine cijene mjesečne karte u javnom gradskom ili prigradskom prijevozu za tu relaciju.“ Prilikom obračuna naknade, visina mjesečne naknade se dijeli sa brojem dana dolaska i odlaska na posao. Tako da ukoliko radnik nije dolazio određeni broj dana (službeno putovanje, bolovanje) za te dane mu se srazmjerno uradi umanjenje mjesečne naknade za prevoz jer poslodavac ne kupuje mjesečne karte nego isplaćuje novčanu naknadu. Postavlja se pitanje ispravnosti navedenog obračuna jer kolega prigovara za umanjenje jer je bio na službenom putovanju na kome mu je obezbijeđen prevoz i boravak.