PITANJE: Pravilnikom o radu na osnovu kojeg se vrši obračun i isplata plaće svakom radniku, propisano je da osnovnu plaću čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta u svakom konkretnom slučaju, neto satnice (propisane Odlukom Vlade FBiH) i broja sati u mjesecu (prema kalendaru). Članom 63. Pravilnika utvrđeni su koeficijenti složenosti poslova po Grupama (i navedena radna mjesta za koje radnici imaju zaključen Ugovor). Za svaku Grupu složenosti poslova propisan je “Najniži koeficijent složenosti poslova” i naveden iznos iste. Također, Pravilnikom je regulisan radni učinak, uslovi i razlozi povećanje plaće po tom osnovu. U praksi preduzeća, u opravdanim i pojedinačnim slučajevima, Rješenjem Uprave preduzeća utvrđuje se koeficijent za obračun plaće konkretnom radniku koji je veći u odnosu na najniži koeficijent Grupe složenosti radnog mjesta koje obavlja taj radnik. Taj novi koeficijent (po Rješenju) se neizjednačava sa najnižim koeficijentom slijedeće Grupe složenosti poslova prema Pravilniku. Takva Rješenja (o utvrđivanju novog koeficijenta za obračun plaće konkretnom radniku) su privremenog karaktera i dok postoje opravdane potrebe i razlozi za takvo povećanje. U obrazloženju Rješenja se navode ti razlozi koji su između ostalog savjesnije, odgovornije i blagovremenije izvršavanje poslova, povećanje obima poslova i preuzimanje novih ili po nalogu Uprave ili samoinicijativno i zbog potreba preduzeća. Taj koeficijent utvrđen Rješenjem za rezultat ima povećanu plaću, ali u isto vrijeme i dodatne obaveze, poslove i radne zadatke tog radnika. Takva Rješenja donose se na osnovu člana 109. Pravilnika o radu (“o pravima i obavezama radnika iz Ugovora o radu odlučuje Uprava”), a u vezi sa članom 63. (“propisani najniži koeficijenti Grupa složenosti poslova”) i članom 67. istog Pravilnika (“kojima se propisuje uslovi za povećanje plaće po osnovu radnog učinka”). Ponovno napominjemo, da plaću čini umnožak koeficijenta složenosti, neto satnice i broja sati u mjesecu. Da li možemo na ovakav način tj. donošenjem Rješenja (o utvrđivanju koeficijenta za obračun plaće u svakom konkretnom slučaju, koje je privremenog karaktera) vršiti obračun i isplatu plaće bez da smo prekršili zakonske propise.