PITANJE: Pravilnikom o radu poslodavca između ostalog predviđena je mogućnost zaključivanja Ugovora o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa. Licu se za vrijeme stručnog osposobljavanja osigurava se odmor u toku rada, dnevni odmor između dva uzastopna radna dana i sedmični odmor na način kako je to regulisano za radnike. Licu za vrijeme stručnog osposobljavanja isplaćivat će se naknada za topli obrok, naknada troškova prevoza na posao i s posla. Obzirom da je naknadna za puni trošak i topli obrok izrazito niska na osnovu čega određena lica nisu zainteresirana za zaključivanje ovakvih ugovora, pravilnikom o radu utvrđena je dodatna naknada za angažman u iznosu od 35% od prosječne plaće isplaćene u FBiH. Pitanje glasi, da li je dozvoljena isplata ovakvog vida naknade obzirom da se radi o volontiranju, naravno uz dodatno plaćanje svih pripadajućih poreza koji se plaćaju za ovakav vid naknade?