PITANJE: Prema članku 144. novog Zakona o PIO/MIO, izuzetno od članka 40. Zakona, osiguranik ima pravo na starosnu mirovinu i kad navrši 40 godina mirovinskog staža i najmanje 62 godine života. Da li osiguranik ima pravo na zajamčenu mirovinu iz članka 81. stavak 4. Zakona? Da li može poslodavac donijeti rješenje o prestanku ugovora o radu prema članku 94. točka d), uz pismenu izjavu radnika da se uračuna poseban staž?