PITANJE: Prema članu 56. stav 2. Zakona o radu, da li je poslodavac dužan donijeti odluku / obrazloženje ukoliko šalje radnika na (vanredni) ljekarski pregled, jer ima opravdanu sumnju u nedovoljnu ili promijenjenu zdravstvenu radnu sposobnost? Također, šta uraditi / šta slijedi ako radnik odbije obaviti traženi pregled?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.