PITANJE: Prema Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji propisano je da kandidat treba imati 10 godina radnog staža u odgojno-obrazovnoj struci. Može li se kao dokaz o radnom stažu u odgojno-obrazovnoj struci uzeti uvjerenje da je kandidat radio u ustanovi (školi) kao vanjski saradnik (nije bio prijavljen u Poreskoj), a obavljao je poslove u odgojno-obrazovnoj struci? Da li je radni staž vezan isključivo za radni odnos ili se kao dokaz o radnom stažu u odgojno-obrazovnoj struci može uzeti i uvjerenje o radu (vanjski saradnik, ugovor o djelu, itd.), bez zasnivanja radnog odnosa (bez prijave Poreskoj).