PITANJE: Prema Uredbi o postupku prijema u radni odnos u JS FBiH predviđeni su izuzeci od obaveze javnog oglašavanja. Prijem u radni odnos na određeno vrijeme najdalje do šest mjeseci ili do 12 mjeseci za konkretno radno mjesto, da li to “konkretno mjesto” znači da to radno mjesto mora biti upražnjeno u sistematizaciji radnih mjesta ?