PITANJE: Presudom suda naloženo je da se radnik vrati na posao i da mu se isplate plate i zatezne kamate koje je tražio tužbom (plate za period od 4. mjeseca do 10. mjeseca 2015. godine). Kako je presuda postala pravosnažna 25. 10. 2016. godine, ova služba je postupila po istoj i isplatila sve što je bilo naloženo samom presudom. Kako je na taj način ostao neobuhvaćen period od 10. mjeseca 2015. do 11. mjeseca 2016. godine (radnik nije tužbenim zahtjevom obuhvatio ovaj period, pa samim tim isti nije obuhvaćen ni presudom suda), ova Služba je zaključila vansudsku nagodbu sa radnikom i isplatila istom plate za navedeni period, uvezala radni staž, ali je ostala sporna zatezna kamata. Sporna je zatezna kamata iz razloga što je u vrijeme zaključenja nagodbe stupila na snagu odredba Zakona kojom se regulira da se na sva potraživanja iz radnog odnosa obračunava se zatezna kamata po stopi od 0,2%. Da li je ova služba u obavezi da izvrši obračun zatezne kamate po stopi od 12% koja je vrijedila u vrijeme kada je radnik bio u nezaknitom otkazu ili će se obračunati po stopi od 0,2% koja trenutno vrijedi i u čijem vremenu se zaključuje vansudska nagodba za potraživanja koja nisu bila predmet sudskog spora?