PITANJE: Prilikom obračunavanja staža osiguranja, kada je u pitanju donošenje rješenja o prestanku radnog odnosa, poslodavac računa kao staž osiguranja periode koji se nalaze u dijelu Prijava-Odjava. Konkretno ako uposlenik ima ukupno 40 godina koje su registrovane u odjeljku Prijava-Odjava, a uvidom u njegov Listing- Am obrazac, utvrđeno je da nema M-4 obrazac za vrijeme 05.04.1992. do 23.12.1995. koje je proveo u ARBiH, mada su plaćani doprinosi i obračunavan minuli rad za cjelokupan staž po Prijavama i Odjavama. Da li je Poslodavac u tom slučaju obavezan da donese rješenje o prestanku radnog odnosa ili uposlenik može nastaviti sa radom dok ne napuni 40 godina “plaćenih doprinosa”. Napominjemo da je uposlenik dao pisanu Izjavu da ne želi dati saglasnost za bilo kakvo korištenje njegovog posebnog staža iako su mu plaćani doprinosi i obračunavan minuli rad po prijavama i odjavama, jer nije bio odjavljen sa osiguranja kod sadašnjeg poslodavca za vrijeme perioda od 05.04.1992. do 23.12.1995. godine.