PITANJE: Prilikom odjave radnika iz radnog odnosa kopiramo njegovu dokumentaciju iz personalnog dosjea i jedan primjerak vraćamo radniku, a drugi primjerak ostavljamo u arhivu. Dokument poput porezne kartice vraćamo radniku u originalnoj formi. Šta je sa dokumentacijom poput potvrde banke o broju računa, uvjerenje o radnoj sposobnosti i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenom stanju, ovjerena kopija lične karte, original CIPS, ovjerena kopija diplome? Da li ovu dokumentaciju ostavljamo kod sebe s obzirom da je dostavljena za potrebe prijave u radni odnos i radnik je može ponovo izvaditi kod nadležnih institucija, a radniku dostavljamo kopiju ili smo dužni radniku dostaviti sve originale / ovjerene kopije, a sačuvati za sebe običnu kopiju navedene dokumentacije?