PITANJE: Prilikom otvaranja prijava u konkursnoj proceduri kod jednog kandidata dostavljene su dvije potvrde (različitih poslodavaca) o radnom iskustvu iz kojih je vidljivo da je u istom periodu u određenom trenutku kod oba poslodavca kandidat bio u radnom odnosu. Komisija za prijem radnika je uputila akt kandidatu u kojem je tražila dodatnu dokumentaciju u vidu potvrde iz porezne uprave ili potvrdu PIO/MIO fonda kako bi mogla ustanoviti koja je potvrda validna. Nakon toga, kandidat dostavlja izjavu u kojoj navodi da je u navedenom periodu bio volonter kod jednog poslodavca, a ne u radnom odnosu kako je u potvrdi navedeno. Molimo za mišljenje.