PITANJE: (Pripravnost) Kada je uvedena pripravnost odlukom poslodavca, te postoji utvrđena naknada za pripravnost u jednom iznosu, a radnik u toku vremena pripravnosti u određenom periodu vrši poslove iz opisa svog radnog mjesta, da li se u realnom sektoru može utvrditi veća naknada za pripravnost srazmjerno periodu obavljanja posla?