PITANJE: Privremeni i povremeni poslovi se zaključuju najduže 60 dana u kalendarskoj godini za određene poslove koji nisu regulisani pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. Da li to znači da jedna osoba može zaključiti jedan ugovor na 60 dana za poslove krečenja, pa kada taj ugovor istekne novi ugovor na 60 dana za poslove npr. čišćenja ili nečega drugog, itd. jer ugovor o privremenim i povremenim poslovima se zaključuje za radno mjesto?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.