PITANJE: Profesor br.1 je kod nas zaposlen na neodređeno, na nepuno radno vrijeme i kod još jednog poslodavca u BiH. Pošto se radi o istoj djelatnosti dostavio je saglasnost poslodavca iz BiH za izvođenje nastave na našoj ustanovi. Istovremeno je zaposlen i u Republici Srbiji na puno radno vrijeme kod poslodavca koji se bavi istom djelatnošću kao i poslodavci u BiH. Nije odgovorio na našu molbu da dostavi saglasnost poslodavca iz Srbije za angažman u nastavi kod nas. U međuvremenu smo našli drugog profesora i zaposlili ga kao odgovornog nastavnika na tim predmetima. Da li profesoru br 1. možemo dati otkaz Ugovora o radu zbog nedostavljanja saglasnosti?