PITANJE: Radi se o godišnjem odmoru za radnika sa nepunim radnim vremenom, tj. zanima nas da li se i na radnika sa nepunim radnim vremenom primjenjuje pravilo da radnik stječe pravo na puni godišnji nakon šest mjeseci rada; da li i za radnika sa nepunim radnim vremenom godišnji odmor traje minimalno 20 radnih dana, te trebaju li dani godišnjeg odmora biti srazmjerni broju radnih sati na koje je prijavljen?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.