PITANJE: Radi se o sljedećem, korištenje drugog dijela GO. Zakon o radu navodi da drugi dio se može iskoristiti do 30. juna naredne godine (član 50. st. 2.). Da li mi Pravilnikom o radu, Odlukom,…možemo zahtijevati od radnika da taj drugi dio moraju iskoristiti npr. do 30.03. naredne godine, ne ostavljajući time mogućnost korištenja tog drugog dijela do 30. 06. naredne godine. Pošto imamo različita tumačenja ove odredbe molim Vas uputu.