PITANJE: Radi se o struci magistar inženjer elektrotehnike, a za koju je predviđen vježbenički staž u trajanju od jedne godine. Navedeni kandidat nije u potpunosti odradio vježbenički staž u trajanju od jedne godine, i zbog toga je u dokumentaciji naveo da ima 5 mjeseci radnog iskustva. Da li takav kandidat, sa 5 mjeseci odrađenog vježbeničkog staža, na javnom oglasu može biti primljen u radni odnos u svojstvu vježbenika, obzirom da ne zasniva radni odnos prvi put?