PITANJE: Radnica ima ugovor o radu na određeno vrijeme. Posljednjih 15 dana ne dolazi na posao. Obavijestila je svog nadređenog da je na bolovanju, ali nije dostavila doznake o istom. Osim navedenog, radnica se ponaša neodgovorno i nezainteresovano prema poslu. Na koji način možemo otkazati ugovor o radu ovoj radnici?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.