PITANJE: Radnica je bila na bolovanju zaključeno sa 17.12.2021. godine. Nije započela korištenje GO za 2021. godinu. Da li je pogrešno da započne korištenje GO I dio 2021. godine 12 dana od 18.12. koji će preći u 2022. godinu. Da li je to suprotno odredbama člana 50 stav 2 ili je moguće primjeniti povoljnije pravo za radnika u skladu sa članom 19 zakona o radu?