PITANJE: Radnica je bila na trudničkom u 2020. godini i treba početi sa radom 28.12.2020. godine. Da li radnica ima pravo na godišnji odmor za 2020. godinu, s obzirom da ima termin ponovo u mjesecu februar 2021. godine? Praktično radnica i ne može da radi jer je u osmom mjesecu trudnoće. Koji je najbolji način da se opravdaju preostali dani dok ne ode na trudničko ponovo?